Правительство РФ уточнило порядок перерасчета платы за вывоз мусора на период временного отсутствия жильцов
Правительство РФ уточнило порядок перерасчета платы за вывоз мусора на период временного отсутствия жильцов
Изменения в законодательстве, которые необходимо учесть при подготовке годовой отчетности — 2022
— что изменилось в бухгалтерском законодательстве? — что изменилось в налоговом законодательстве? — что изменилось в законодательстве о персучете? — новая форма декларации о плате за НВОС Бухгалтерская отчетность 2022 год принес очередные изменения…
О НОВОМ РЕЛИЗЕ СИСТЕМЫ ГАРАНТ
В ноябре 2022 года выходит новый релиз Интернет-версии системы ГАРАНТ. Важной особенностью обновления является новый инструмент «ПОИСК ПО НОРМЕ ПРАВА», который позволяет искать документы, упоминающие нужную норму права: главу, раздел…
Единый налоговый счет и единый налоговый платеж — 2023.
Как перейти: пошаговая инструкция
Понятие единого налогового платежа возникло не так давно, всего лишь 3 года назад. Изначально этим способом перечисления налоговых платежей могли воспользоваться только налогоплательщики - физические лица. С 1 января 2023…
Пора составлять график отпусков
Приближается крайний срок утверждения графика отпусков на 2023 год. Напомним, что согласно ст. 123 ТК РФ утвердить данный документ необходимо не позднее чем за две недели до наступления календарного года.…
Увольняем за прогул: обеденный перерыв и отсутствие работника на работе
Московский городской суд сделал вывод о том, что перерыв для отдыха и питания прерывает течение непрерывного отсутствия работника на работе. Работник трудился на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, продолжительность ежедневной…
Освобождение офисных работников от обучения по охране труда
Освобождение офисных работников от обучения по охране труда Вправе ли работодатель согласно Правилам N 2464 провести офисным работникам только вводный инструктаж, ознакомить их с результатами СОУТ и оценкой профессиональных рисков?…
Увольнение в связи с отказом работника от продолжения работы на измененных работодателем по правилам ст. 74 ТК РФ условиях трудового договора
Увольнение в связи с отказом от продолжения работы на измененных работодателем условиях трудового договора Трудовой кодекс устанавливает такое основание для прекращения трудового договора, как отказ работника от продолжения работы в…
«О защите прав потребителей некачественных юридических услуг»
Информация Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 26 октября 2022 г. "О защите прав потребителей некачественных юридических услуг"
В организации планируется сократить должность руководителя подразделения, но при этом сам отдел и специалисты остаются на своих местах. Возможно ли сократить должность руководителя без сокращения отдела? Не будет ли это являться нарушением?
В организации планируется сократить должность руководителя подразделения, но при этом сам отдел и специалисты остаются на своих местах. Возможно ли сократить должность руководителя без сокращения отдела?